SSIAP 2

L’objectif de la certification SSIAP 2 est l’acquisition des connaissances et compétences nécessaires afin de pouvoir encadrer et former une équipe de sécurité qui sera chargée d’assurer l’intégrité des personnes et des biens dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH).

Dans le respect de la législation et de la réglementation, des procédures et des consignes, le chef d'équipe de service de sécurité incendie coordonne l'action des agents de sécurité incendie. Il priorise et encadre l'action de ses agents. Il s'assure du maintien en condition opérationnelle de l'ensemble des dispositifs de sécurité incendie de l'établissement. Il assure le secours à victime et l'assistance à personnes des personnes de l'établissement.

Tout collaborateur dont la mission est d’assurer la sécurité incendie d’un établissement recevant du public (ERP) ou immeuble de grande hauteur (IGH).

Arrêté du 02 mai 2005 (modifié par décret du 22 décembre 2008 puis par décret du 30 septembre 2010) : relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.

Pour entrer en formation le candidat doit:

- avoir exercé l'emploi d'agent de service de sécurité incendie pendant 1 607 heures durant les vingt-quatre derniers mois.

- être titulaire du diplôme d'agent de sécurité incendie

- être titulaire de l'une des attestations de formation au secourisme suivantes :

- AFPS ou PSC 1, de moins de deux ans ;

- sauveteur secouriste du travail (SST) ou PSE 1, en cours de validité ;

- satisfaire à une évaluation, réalisée par le centre de formation, de la capacité du candidat à rendre compte sur la main courante des anomalies constatées lors d'une ronde et à alerter les secours ;

- être apte physiquement, cette aptitude étant attestée par un certificat médical datant de moins de trois mois.

- Téléchargez le certificat médical SSIAP1

Le programme de formation ainsi que les moyens matériels et pédagogiques sont conformes aux obligations prévues par l’arrêté du 2 mai 2005 modifié. La formation alterne apports théoriques et études de cas pratiques.

Rôles et missions du chef d’équipe

Connaître les outils permettant la gestion et le management d’une
équipe.

Manipulation des systèmes de sécurité incendie
Connaître les tableaux de signalisation sur lesquels le chef d’équipe
est susceptible d’intervenir, identifier et interpréter les différents
signaux.

Hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie

Connaître les dispositions applicables en hygiène et sécurité du travail
en matière de sécurité incendie.

Chef du poste central de sécurité en situation de crise

Connaître les procédures et les consignes
Gérer les intervenants
Prendre les décisions adaptées

Connaître et mettre en action les moyens visant à faciliter l’action des
sapeurs pompiers

Bloc 1 — Rôle et missions du chef d’équipe

• Management de l'équipe de sécurité incendie

• Organisation des rondes et des contrôles

• Gestion des anomalies et des dysfonctionnements techniques

• Application stricte des consignes de sécurité

Bloc 2 — Manipulation des systèmes de sécurité incendie

• Connaissance approfondie des SSI (Système de Sécurité Incendie)

• Exploitation des équipements techniques (désenfumage, compartimentage, alarme incendie, etc.)

• Lecture et interprétation des signalements d’anomalies techniques

Bloc 3 — Hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie

• Gestion des risques professionnels au sein de l’équipe

• Application des règles d’hygiène et sécurité au travail

• Prévention des accidents de service

Bloc 4 — Chef du poste central de sécurité en situation de crise

• Organisation des interventions en cas de sinistre

• Accueil et transmission d’informations aux secours extérieurs

• Coordination des actions d’évacuation et de mise en sécurité des occupants

• Gestion du stress et maintien de la chaîne de commandement

Bloc 5 — Gestion des incidents techniques

• Analyse des incidents techniques courants (défaillances, alarmes techniques)

• Coordination des interventions techniques internes et externes

Passerelles internes SSIAP :

Passerelles externes (opérationnelles uniquement) :

• 1 Epreuve Ecrite

QCM de 40 questions portant sur l'ensemble du programme

(Possibilité de réponses multiples)

• 2 Epreuve orale

Animation d'une séquence pédagogique en matière de sécurité incendie avec un temps de préparation de 15 min.

• 3 Epreuve pratique

Exercice de gestion du PC en situation de crise (SSI de catégorie A en fonction).

L'épreuve devra intégrer une dégradation du contexte avec au moins trois incidents ou anomalies. Le candidat remet au jury sa main courante à la fin de l'épreuve.

Le candidat doit obtenir la note de 12 sur 20 à l'épreuve écrite. Il est ensuite évalué apte ou inapte à l'issue de l'épreuve pratique. Le candidat passe toutes les épreuves quel que soit le résultat obtenu à une épreuve.