Le formateur parle un quart du temps, au plus
C'est une règle chiffrée, pas une figure de style. Les trois autres quarts, ce sont les stagiaires qui font. Un formateur qui parle plus de dix minutes d'affilée a perdu la salle.
Notre métier, c'est d'absorber ce mouvement. Pas de le faire porter à ceux qui nous font confiance.
Ce qu'on attend d'un organisme de formation a changé. Il ne suffit plus de savoir enseigner.
Il faut suivre un cadre qui bouge en permanence : des arrêtés qui redéfinissent des durées, des recyclages qui arrivent à échéance, des obligations d'employeur qui s'ajoutent, une certification qualité à tenir, des financeurs qui resserrent leurs critères. Ce mouvement ne s'arrête jamais, et il ne prévient pas.
Je ne dirige pas cet organisme depuis un bureau. J'anime encore, je suis les sessions, je tiens les déroulés pédagogiques à jour moi-même. Ce que nous demandons à nos formateurs, nous le faisons aussi. C'est de là que vient tout ce qui suit.
Nous ne prétendons pas que tout devienne simple. La réglementation reste exigeante, et c'est tant mieux : elle protège des gens, sur des métiers où l'erreur coûte cher. Mais la démarche, elle, peut être sereine.
Ces règles ne sont pas des intentions affichées pour la vitrine. Elles sont écrites noir sur blanc dans nos guides d'animation et dans nos déroulés pédagogiques, séquence par séquence, minute par minute.
C'est une règle chiffrée, pas une figure de style. Les trois autres quarts, ce sont les stagiaires qui font. Un formateur qui parle plus de dix minutes d'affilée a perdu la salle.
Ce qui n'est pas répété tout de suite est perdu. La démonstration ne vaut rien sans la reprise immédiate, main dans la main s'il le faut, autant de fois qu'il le faut.
Le premier tour de table ne demande pas un parcours, il demande une situation où l'on s'est dit « je ne sais pas quoi faire ». Ces situations-là deviennent les scénarios de la formation.
On ne travaille pas sur des cas d'école quand on peut travailler sur leurs postes.
Aucune mise en situation ne s'arrête sans son débriefing. Une mise en situation sans retour, c'est du temps passé, pas de la compétence acquise.
Avant toute correction, et surtout devant le groupe. Un stagiaire repris sèchement devant les autres n'ose plus se porter volontaire — et celui qui n'ose plus n'apprend plus.
Le dire autrement installe un stress qui fait rater des gestes pourtant acquis. Ce qui se joue en fin de parcours, c'est la vérification d'une compétence, et nous l'annonçons comme telle dès la première heure.
Les absences, les horaires, l'hygiène du matériel, les conditions de la certification : tout est dit calmement dans les premières minutes, debout, avant d'entrer dans le contenu.
Dans nos déroulés pédagogiques, le minutage de chaque séquence est additionné par le programme qui fabrique le document. Une séquence dont les étapes ne tombent pas juste bloque la production du déroulé.
Conséquence directe : une journée annoncée à sept heures en fait sept.
Et des formateurs du métier. Nos intervenants sont choisis pour leur expérience de terrain autant que pour leur capacité à transmettre : chef d'équipe sécurité incendie, agent de prévention, électricien, secouriste. Ils ont fait le poste avant de l'enseigner. Leurs CV, leurs titres et leurs habilitations sont vérifiés à chaque entrée et tenus à jour dans notre dossier qualité.
Notre centre se trouve à Châtillon-sur-Thouet, à la sortie de Parthenay. C'est là que se tiennent les sessions inter-entreprises et les parcours longs. Pour une formation d'équipe, nos formateurs viennent chez vous.
Un SSIAP ne s'apprend pas en salle seulement. Il s'apprend devant un tableau de signalisation, une main courante ouverte et un écran de vidéosurveillance qui montre quelque chose. C'est pour cette raison que le centre reconstitue un poste de sécurité complet, et que le matériel pédagogique continue d'évoluer d'une année sur l'autre.
Et quand la formation concerne une équipe entière, la déplacer n'a pas de sens : ce sont nos formateurs qui viennent, dans vos locaux, sur vos installations.
Nous publions deux choses : nos sessions, et des constats sur le secteur — le financement qui se referme, le turnover de la sécurité privée, ce que coûte une carte professionnelle non renouvelée. Avec les sources, et sans vendre une formation au passage.
Publiés sur Google par nos stagiaires, tels qu'ils ont été laissés. Nous n'en retirons aucun, et nous n'en commandons aucun.
Ce qui revient le plus souvent
Les méthodes pédagogiques sont top et m'ont permis de me remettre dans le grand bain, autant sur la théorie que sur la pratique. Leur façon de transmettre et d'accompagner permet vraiment de reprendre confiance et de s'élever.
Les intervenants sont vraiment excellents et pointus, tout en étant à même d'instaurer une excellente ambiance facilitant l'apprentissage. Bravo pour cela au responsable pédagogique de haut vol, très fin, très précis, très juste et surtout incroyablement humain.
Il y a un PC Sécurité avec du matériel pédagogique qui ne cesse d'évoluer. Les formateurs choisis par le centre de formation sont patients et pro. Côté administratif, vous n'avez rien à faire ; il vous suffit de venir en formation et de vous concentrer.
Les modules et la répartition du programme sont bien pensés, on sent que les formateurs sont là pour la réussite des apprenants. La direction reste à l'écoute du début à la fin.
À 59 ans, je me suis demandé si j'allais arriver à suivre des cours, ayant quitté l'école il y a déjà 42 ans. Finalement ça s'est très bien passé. Grâce à eux j'ai obtenu mon SSIAP 1 et l'APS.
Une infrastructure complètement en équation avec l'enseignement délivré, un ensemble de formateurs qui participe à un apprentissage de qualité dans une ambiance détendue mais studieuse.
Une formation en sécurité ne vaut que si elle est reconnue. Nos autorisations et nos numéros sont publics, et ils figurent en bas de chaque page de ce site.
Au titre des actions de formation. C'est la condition d'accès aux fonds de votre OPCO et aux financements publics.
Autorisation d'exercice délivrée par le Conseil national des activités privées de sécurité, obligatoire pour former aux métiers de la sécurité privée.
Agrément préfectoral pour les trois niveaux du service de sécurité incendie et d'assistance à personnes.
Pour le titre à finalité professionnelle d'agent de prévention et de sécurité, enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles.
Habilitation n° H31955/2023/SST-1/O/05 du réseau Assurance Maladie — Risques professionnels, pour former et certifier les sauveteurs secouristes du travail.
Prestataire de formation enregistré sous le n° 75790140479 auprès du préfet de région Nouvelle-Aquitaine, au titre du code du travail. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.